Avoimet työpaikat: projektipäällikkö MUUTOS-hankkeeseen
Hankkeen tavoitteena on maaseutuyritysten toiminnan kehittäminen ja muutoksen edellyttämien yritystoimintavalmiuksien ja osaamisen vahvistaminen. Hankkeessa edistetään yritysten eri henkilöstöryhmien (johtajat, yrittäjät, työntekijät) kokonaisvaltaista hyvinvointia ja tuetaan työssä jaksamista muuttuvassa toimintaympäristössä.
Hankkeessa tarjotaan tietoa, tukea, ohjausta ja välineitä muutostilanteissa pärjäämiseen. Keskeisiä teemoja ovat hyvinvointi, työssä jaksaminen, osallisuus, kannattava ja tuottava yritystoiminta, vihreä siirtymä ja kestävä yrityksen sekä osaamisen johtaminen. Hankkeen toiminta sisältää sekä yrityskohtaista että yksilöllistä ohjausta ja tukea, ryhmämuotoista ohjausta sekä erilaisia koulutuskokonaisuuksia.
Hankkeessa tuotetaan varhaisen puuttumisen malli, jota voidaan hyödyntää erityisesti maatalousyritysten, mutta myös laajemmin maaseutuyritysten toiminnassa. Malli edistää yrittäjien ja yritysten työntekijöiden hyvinvointia huomioimalla laajasti yrityksen taloudelliset, sosiaaliset ja ekologiset toimintaedellytykset muuttuvassa toimintaympäristössä.
Diakin hallinnoiman hankkeen osatoteuttajina toimivat Oulun Diakonissalaitoksen säätiö ja ProAgria Oulu ry.
Projektipäällikkönä
- vastaat hankkeen kehittämistyön toteutuksesta hankehakemuksen ja projektisuunnitelman mukaisesti
- vastaat hankkeen hallinnosta, toteutuksesta ja taloudesta
- vastaat hankkeen seurannasta ja raportoinnista
- osallistut kaikkien työpakettien suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin.
Odotamme sinulta
- soveltuvaa korkeakoulututkintoa
- kokemusta projektien hallinnoinnista ja projektipäällikkönä toimimisesta
- ymmärrystä työhyvinvoinnista ja sen tukemisesta muutostilanteissa
- ymmärrystä maaseudusta toimintaympäristönä ja maaseutuyrittäjyyden muutospaineista
- toiminnan mallintamisosaamista
- hyviä vuorovaikutustaitoja sekä innostunutta ja aktiivista työotetta.
Arvostamme kokemusta yhteistyöstä tai hanketyöstä mikro- ja pk-sektorin yrittäjien kanssa.
Tarjoamme sinulle kansainvälistyvän, innostuneen ja ammattitaitoisen organisaation tuen, välittävän työyhteisön ja hyvän perehdytyksen tehtävään. Pääset osaksi yhteisöllistä asiantuntijaorganisaatiota, jossa työtehtävät koetaan merkityksellisiksi.
Lisätietoja tehtävästä antaa kehityspäällikkö Ilse Vogt, ilse.vogt@diak.fi , 040-509 2538 ma 21.3. klo 16.30-17.00.
Haethan tehtävää viimeistään 31.3.2022.