Avoimet työpaikat: uravalmentaja hankkeisiin
Reunalta – Toimintakyvyn vahvistaminen ja aktiivisen toimijuuden mahdollistaminen -hanke tukee työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten ja nuorten aikuisten toimintakykyä, osallisuutta, sosiaalista hyvinvointia ja yhdenvertaisuutta. ESR+-rahoitteisessa hankkeessa kehitetään asiakaslähtöistä palveluverkostoa ja työkaluja ammattilaisille. Kohderyhmät tavoitetaan käytännön asiakastyön, jalkautuvan etsivän ja löytävän työn menetelmien, verkostoyhteistyön sekä viestinnän avulla.
Pohteen työllistymis- ja osaamispolut -hanke edistää maahanmuuttajien, osatyökykyisten ja työttömien työnhakijoiden osaamista, työkykyä ja mahdollisuuksia työllistyä Pohteelle. Tavoitteena on luoda uudistuvia työntekemisen muotoja, edistää sote-alalle integroitumista, työn ja työntekijöiden kohtaantoa ja ammatillista liikkuvuutta. ESR+-rahoitteisessa hankkeessa vastataan sote-alan henkilöstöpulaan sekä edistetään myönteistä johtamis- ja organisaatiokulttuuria osaamiseltaan ja työkyvyltään erilaisia työntekijöitä ja uudistuvia työntekemisen muotoja kohtaan. Hankkeessa tehdään verkostoyhteistyötä mm. työkyvyn asiantuntijoiden, työllisyyspalveluiden, Kelan, järjestöjen sekä eri sote-alan organisaatioiden kanssa.
Uravalmentajana
- suunnittelet ja toteutat työpajoja sekä koulutuksia kohderyhmille molemmissa hankkeissa
- tuot osaamistasi oppimis- ja työllistämispolkujen rakentamisesta eri ryhmille
- teet kehittämistyötä ja tuotat sisältöjä hankkeiden tavoitteiden mukaisesti
- koordinoit Pohteen -polut hanketta Diakin osalta (mm. raportointi, yhteistyö hankekumppaneiden kanssa, viestintä, hankkeen vaikutusten arviointi)
- Reunalta hankkeessa osallistut tiedonkeruuseen, tiedon koostamiseen, julkaisutoimintaan, hankkeessa käytettävien työkalujen perehdyttämiseen sekä kehittämistoimenpiteiden vaikutusten arvioinnin suunnitteluun ja toteutukseen
- hanketyön lisäksi osallistut Diakin opinto-ohjauksen kehittämiseen
Odotamme sinulta
- soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa ja opinto-ohjaajan pätevyyttä
- kokemusta työnhakijoiden, työttömien, työssä olevien, osatyökykyisten ja maahanmuuttajien kanssa toimimisesta ja ohjaamisesta
- kokemusta palveluihin sitoutumattomien tai niiden ulkopuolella olevien nuorten ja nuorten aikuisten (15–35-vuotiaat) kanssa toimimisesta ja ohjaamisesta
- kokemusta moniammatillisesta yhteistyöstä
- vahvaa osaamista hanketyöstä ja kokemusta hankkeiden koordinoinnista
- asiantuntijuutta hankkeiden sisältöihin liittyen sekä pedagogista osaamista
- kykyä hahmottaa kokonaisuuksia sekä tarkkuutta yksityiskohdissa
- kehittämisorientoituneisuutta ja moninaisissa verkostoissa toimimista
- hyviä tiimityöskentely- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä innostaa mukaan yhteistyöhön
- itsenäistä, oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työskentelytapaa.
Tarjoamme sinulle monipuolisen tehtäväkentän valtakunnallisessa, kansainvälistyvässä ammattikorkeakoulussa. Pääset myös osaksi yhteisöllistä asiantuntijaorganisaatiota, jossa työskentely koetaan merkitykselliseksi. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia ihmisiä sekä eri kieli-, kulttuuri- tai muihin väestöryhmiin kuuluvia.
Lisätietoa tehtävästä antaa tutkimus- ja kehittämispäällikkö Heidi Zitting, p. 0504764520 perjantaina 22.11 klo 8:30-9:30.
Haethan tehtävään viimeistään 1.12.2024.