Siirry sisältöön

Ajankohtaista

Dialogi-media: Vaikuttavaa hyvinvointia yhteistyöllä

Diakin eri osaamiskärjet kokoavat yhteen Diakin erityisosaamista ja tuottavat tutkimusta, innovaatioita ja palveluita työelämän ja yhteiskunnan käyttöön. Tuore Dialogi-median teemanumero valottaa, minkälaisia palveluita Vaikuttavat hyvinvointipalvelut -osaamiskärjessä on tuotettu ja jalkautettu.

SataTerve-hanke vahvisti terveysalan tulevaisuuden osaamista Satakunnassa

Diakonia-ammattikorkeakoulun (Diak) hallinnoimassa SataTerve-hankkeessa selvitettiin, millaista osaamista terveysalan ammattilaiset tarvitsevat seuraavan 5–10 vuoden aikana. Hankkeessa kehitettiin alan koulutusta ennaltaehkäisevän työn vahvistamiseksi ja laadittiin suosituksia siitä, miten Satakunnassa huomioidaan muuttuvan toimintaympäristön vaateet myös jo työelämässä toimivien osaamisen kehittämisessä.

Eutanasiatukimus 2024 selvittää näkemyksiä eutanasiasta – kansalaisten aineiston keruu käynnistynyt!

Eutanasiatukimus 2024 kartoittaa kansalaisten ja sairaanhoitajien näkemyksiä eutanasiasta.

Kohti vihreämpää yritystoimintaa – avaimia yritysten muutoskyvykkyydelle

Ilmastonmuutos, vihreä siirtymä, globaalin talouden muutokset sekä kestävän kehityksen tavoitteet asettavat muutospaineita yrityksille, muille organisaatioille ja yksilöille. Muutoksiin vastaamiseksi tarvitaan vahvaa muutoskyvykkyyttä. Tuore julkaisu pureutuu yritysten muutoskyvykkyyteen sosiaalisen ja taloudellisen kestävyyden näkökulmista.

Opiskelija, tule Diak-lähettilääksi!

Opiskelija, etsimme juuri sinua avuksemme Diakin markkinointiin!

Raportti: Diakista valmistuneet antavat Suomen korkeimmat suositukset koulutukselleen

Diakonia-ammattikorkeakoulun alempia ja ylempiä ammattikorkeakoulututkintoja suositellaan selkeästi eniten verrattuna muihin suomalaisiin ammattikorkeakouluihin. Tämä selviää Viivain Oy:n Osviitta®-tietopalvelun toteuttamasta raportista, joka perustuu ammattikorkeakoulujen uraseurantakyselyistä saatuihin vastauksiin.

Nuorten tavoittaminen tuen piiriin edellyttää monikanavaista viestintää

Ohjaamot ovat nuorten matalan kynnyksen neuvonta- ja ohjauspisteitä, jotka tukevat nuorten siirtymiä työelämään ja sitä edistävien palvelujen piiriin. Ohjaamojen viestintää kehittämällä voidaan tavoittaa yhä useampi nuori, osoittaa uusi julkaisu.

Yli 50-vuotiaiden oululaisopettajien hyvinvointia edistetään JOPE-hankkeessa

Opetushenkilöstön työnkuormitus on lisääntynyt ja opettajat kokevat tutkimusten mukaan stressiä ja väsymystä jopa enemmän kuin suomalaisessa työelämässä keskimäärin. Opetusalan työalabarometriin osallistuneista 44 % koki itsensä erittäin tai melko usein poikkeuksellisen väsyneeksi. Lisäksi barometrin mukaan osallistujien työnilo on ollut laskusuunnassa jo pitkään.

Kuntouttavasta työtoiminnasta vetoa hoivaan

Kuntouttava työtoiminta voi tarjota monenlaisia polkuja hoiva-alan tukitehtäviin. Uusi julkaisu esittelee kuntouttavan työtoiminnan valmennusmallin.

Diak alkaa kouluttaa sosiaali- ja kirkon alojen asiantuntijoita Jyväskylässä ja Varkaudessa

Diakonia-ammattikorkeakoulu aloittaa diakonien, kirkon nuorisotyönohjaajien ja varhaiskasvatuksen sosionomien kouluttamisen Jyväskylässä ja Varkaudessa. Koulutuksiin voi hakea korkeakoulujen yhteishaussa 13.–27.3.2024.