Hankkeet
OuluToivo2020 -hanke kehitti kriisitilanteisiin tarkoitetun toimintamallin, jota voidaan soveltaa esimerkiksi alueellisissa tai kansallisissa kriisitilanteissa diakonia- ja sosiaalityön asiakkaiden auttamiseen. Toimintamalli luovutettiin maanantaina 23.11.2020 Oulun Lue lisää
Miten palata kouluopetukseen pitkän tauon jälkeen? Kuinka tehdä oppimisesta hauskempaa ja tuloksellista? Miten saada kaikki oppilaat mukaan ja kokemaan olevansa osa porukkaa? Diakin tämän vuoden TKI-Kärjet-kisaan osallistuva video kertoo, että keinoja löytyy ja tuloksia voi mitata!
OuluToivo2020 -hankkeen syksyn keskustelutilaisuudessa tehtiin kysely osallistujien jaksamisesta ja hyvinvoinnista. Kyselyssä selvisi
että, matalan kynnyksen palveluille on tarvetta myös korona-aikana.
BLENDI – Osallisuutta sulautuvan oppimisen avulla -hankkeessa sulautuvaa oppimista tuodaan luokkaopetuksen osaksi ympäri Eurooppaa. Sulautuvassa oppimisessa perinteisen opetuksen rinnalle on tarkoitus tuoda suunnitelmallisesti verkko-opetuksen elementtejä.
Miten saataisiin kaikki mukaan sote-uudistukseen? 24.11 järjestettävässä Ihmisen näköiset tulevaisuuden sote-palvelut -webinaarissa pureudutaan sote-uudistuksesta nouseviin kysymyksiin.
Työikäisten maatalousyrittäjien hyvinvointia ja voimavaroja vahvistetaan Etelä-Savossa vuoden 2022 loppuun kestävässä hankkeessa. Diakonia-ammattikorkeakoulu työhyvinvoinnin asiantuntijana ja ProAgria Etelä-Savo maatalouden kehittämis- ja neuvontaorganisaationa yhdistävät hankkeessa erityisosaamisensa maatalousyrittäjän tukemiseksi muutoksen keskellä.
Kuinka luontoa ja taidetta voi tuoda mukaan hoivapalveluihin? Miten palvelutalon omahoitajahetki tai yhteinen ruokailu muuttuu yhteiseksi tarinaksi?
OuluToivo2020-hankkeessa toteutettu kysely osoittaa, että sote-ammattilaiset ovat epätietoisia siitä, onko tarjottu apu saavuttanut asiakkaat koronakevään aikana.
Satakunnassa tuetaan alueen oppilaitosten voimin maahanmuuttaja- ja romanitaustaisten sekä kansainvälisten tutkinto-opiskelijoiden opintoja ja siirtymää työelämään. Samalla vahvistetaan työelämän edustajien monikulttuurisuus- ja ohjausosaamista sekä kielitietoisuutta.
Oulussa on saatu hyviä tuloksia maahanmuuttaja- ja romanitaustaisten työllistymisessä omalle alalleen. Opin portailta työelämään -hankkeen aikana 52 ulkomaalais- ja romanitaustaista opiskelijaa valmistui opinnoistaan. Kaikki sote-alalta valmistuneet saivat työpaikan. Hankkeen järjestämissä monikulttuurisuuskoulutuksissa ja -tapahtumissa kävi 650 ihmistä, ilmenee tuloksia kokoavasta julkaisusta.