Hankkeet
Saamelaisalueen koulutuskeskus, Diakonia-ammattikorkeakoulu ja Oulun yliopiston Giellagas-instituutti aloittavat uuden saamen kielten tulkkauksen täydennyskoulutuksen. Nyt haussa oleva koulutus vastaa saamen kielten tulkkauspalvelun akuuttiin vajeeseen. Tavoitteena on samalla rakentaa varsinaista, laajempaa saamen kielten tulkkikoulutusta.
Ohjaus- ja nuorisoalan ammattilainen, mietitkö miten kasvokkaisten kontaktien rajoittuessa voit kohdata ja tukea nuoria työssäsi? Some antaa monet mahdollisuudet nuorten ohjaamiseen myös silloin, kun työn luonne muuttuu etätyöksi. Lue vinkit helpon ja turvallisen Discord-alustan hyödyntämiseen! Lue myös sarjan muut kirjoitukset somen mahdollisuuksista ohjaustyössä!
Nuorten lisääntyneet mielenterveyden ja jaksamisen haasteet heijastuvat myös koulutukseen ja pahimmillaan estävät opintojen loppuunsaattamisen. Teeman ajankohtaisuus on ilmeistä: yli sata opetuksen ja ohjauksen ammattilaista on ilmoittautunut Voimaa opiskeluun -hankkeen loppuseminaariin.
Tervetuloa työpajoihin, joissa työstetään sosiaali- ja terveysalan osaamis- ja koulutustarpeita, erityisesti erikoistumiskoulutusten ja ammatillisten täydennyskoulutusten näkökulmasta. Sote-alan ammattilaisen jatkuvan oppimisen tiekartta -työpajoissa kehitetään sähköinen Lue lisää
Mikkelissä järjestetään työnantajien ja -hakijoiden Työtreffit Ystävänpäivänä 14.2.2020 kahvila Nandassa klo 14 -16 (Savilahdenkatu 12, Mikkeli). Tapahtumaan on vapaa pääsy.
Oulussa suunnitellaan yhteistä logistiikkamallia, jossa ylijäämäruoka saataisiin keskitetysti talteen ja hyödynnettyä ruoka-apuna. Tavoitteena on tuoda ruokajonojen rinnalle osallistavampaa ruoka-apua ja yhteisiä ruokailuja.
EduPal-hankkeessa uudistetaan sairaanhoitajien ja lääkäreiden koulutusta, jotta yhdenmukainen ja laadukas elämän loppuvaiheen hoito varmistetaan meille kaikille. Hanke on tuottanut kolme esittelyvideota palliatiivisen hoidon perusteista ja hankkeen kehittämistyöstä.
Diakonia-ammattikorkeakoulussa on kokeiltu ja kehitetty tukitoimia maahanmuuttajien kannustamiseksi korkeakouluopintoihin. Maahanmuuttajat ovat edelleen aliedustettuina korkeakouluopiskelijoiden joukossa.
Diakin laajaa huomiota herättänyt #Työnimi-kampanja äänestettiin Vuoden rekrytointiteoksi torstaina 24.10. Rekrygaalassa. Kampanja nosti keskusteluun edelleen ajankohtaisen vähemmistöjen kohtaaman syrjinnän rekrytointitilanteissa.
Työelämän monikulttuuristuessa myös työyhteisöjen on reagoitava muutokseen. Oulussa kulttuurien välistä kohtaamista käsitellään syksyn aikana maksuttomissa koulutuspäivissä, jotka järjestää Diakin Opin portailta työelämään -hanke.