Hankkeet
Maahanmuuttajataustaisten naisten työllisyysaste on matalampi kuin suomalaistaustaisten naisten. Ero on suurempi kuin vastaava ero miesten kohdalla. Digillä opin portaille -hankkeessa vahvistettiin maahanmuuttajaistaustaisten naisten kieli- ja digitaitoja. Tuore julkaisu kuvaa hankkeen tuloksia.
Tervetuloa Osallisuuden tiekartta -esiselvityshankkeen päätöswebinaariin torstaina 15.6.2023 klo 12.–13.30. Webinaari pidetään Teamsissa. Webinaari on maksuton ja se on tarkoitettu erityisesti nuorten kanssa työskenteleville ammattilaisille ja hankkeille sekä kolmannen sektorin toimijoille. Myös kaikki muut asiasta kiinnostuneet ovat tervetulleita mukaan.
Ohjaamoiden viestintää kartoitetaan ja kehitetään Tampereen, Turun ja Porin alueilla. Länsi-Suomen Ohjaamot yhdessä -hankkeen avulla halutaan tavoittaa paremmin nuoria ja vahvistaa heidän osallisuuttaan.
Yhteiskunnalliset yritykset ratkovat sosiaalisia tai ympäristöön liittyviä ongelmia luoden samalla taloudellista arvoa. Ne toimivat usein välittäjänä markkinoiden, kansalaistoiminnan ja julkisen sektorin välillä. Tuore julkaisu tarjoaa perustietoa yhteiskunnallisista yrityksistä ja sopii siten esimerkiksi oppikirjaksi.
Sosiaalisten innovaatioiden merkitystä ennaltaehkäisevässä hyvinvointi- ja terveystyössä ei tunnisteta, vaikka ne tuottavat työpaikkoja sekä taloudellisia ja inhimillisiä säästöjä.
Koulutuksen tavoitteena on tarjota tietoa kielitietoisuudesta, voimavaraistavasta ohjauksesta, vahvuustyöskentelystä, monikulttuurisuudesta, etätulkkauksesta ja etäohjauksesta. Koulutus järjestetään keväällä 2023 verkkokoulutuksena. Howspace-ympäristö on avoinna 31.5.2023 asti.
Satakunnassa on käynnissä Ikääntymisestä innovaatioksi – IKI-hanke, jossa selvitetään digitalisaation hyödyntämisen mahdollisuuksia ikääntyvien hyvinvoinnin edistämiseksi. Hankkeen päätuloksena kehitetään GeroTestbed, ensimmäinen sähköinen testaus- ja kehitysympäristö, joka on erikoistunut edistämään ikäihmisten toimintakykyä mahdollistaen laite- ja sovellustestauksen.
Romakon Taustasta riippumatta -kampanja palkittiin torstaina 20.4.2023 Grafian Vuoden huiput -gaalassa Hopeahuipulla!
Monilla sote-alan nykyisillä ja tulevilla ammattilaisilla on henkilökohtaista kokemusta haasteista, joita heidän asiakkaansa käyvät läpi. Kokonaisena työssä -hanke vahvistaa kokemusosaamisen tunnistamista sosiaali- ja terveyspalveluissa.
Diak on osatoteuttajana Yritysten vihreä siirtymä, muutoskyvykkyys ja digitalisaatio (REACT, Etelä-Suomi) -hankkeessa, joka on valtakunnallisesti mittavimpia kehittämispanostuksia mikro- ja pk-yrityssektorin muutoskyvykkyyden lisäämiseen, vihreän siirtymän edistämiseen sekä korkeakoulujen ja yrityselämän yhteistyön lisäämiseen tänä vuonna.