Siirry sisältöön

Hankkeet

Ohjaamoiden viestintää kehitetään nuorten osallisuuden vahvistamiseksi

Ohjaamoiden viestintää kartoitetaan ja kehitetään Tampereen, Turun ja Porin alueilla. Länsi-Suomen Ohjaamot yhdessä -hankkeen avulla halutaan tavoittaa paremmin nuoria ja vahvistaa heidän osallisuuttaan.

Ratkaisuja yhteiskunnallisiin pulmiin – uusi julkaisu tarjoaa perustietoa yhteiskunnallisista yrityksistä

Yhteiskunnalliset yritykset ratkovat sosiaalisia tai ympäristöön liittyviä ongelmia luoden samalla taloudellista arvoa. Ne toimivat usein välittäjänä markkinoiden, kansalaistoiminnan ja julkisen sektorin välillä. Tuore julkaisu tarjoaa perustietoa yhteiskunnallisista yrityksistä ja sopii siten esimerkiksi oppikirjaksi.

Ammattikorkeakoulujen sosiaalisia innovaatioita hyödynnettävä sote-alalla

Sosiaalisten innovaatioiden merkitystä ennaltaehkäisevässä hyvinvointi- ja terveystyössä ei tunnisteta, vaikka ne tuottavat työpaikkoja sekä taloudellisia ja inhimillisiä säästöjä.

Tervetuloa Onnistun ohjauksessa – Välineitä monikulttuuriseen ohjaustyöhön -verkkokoulutukseen! 

Koulutuksen tavoitteena on tarjota tietoa kielitietoisuudesta, voimavaraistavasta ohjauksesta, vahvuustyöskentelystä, monikulttuurisuudesta, etätulkkauksesta ja etäohjauksesta. Koulutus järjestetään keväällä 2023 verkkokoulutuksena. Howspace-ympäristö on avoinna 31.5.2023 asti.  

IKI-hanke tarjoaa digitaalisen kehittämis- ja testausympäristön ikäihmisten toimintakyvyn edistämiseen 

Satakunnassa on käynnissä Ikääntymisestä innovaatioksi – IKI-hanke, jossa selvitetään digitalisaation hyödyntämisen mahdollisuuksia ikääntyvien hyvinvoinnin edistämiseksi. Hankkeen päätuloksena kehitetään GeroTestbed, ensimmäinen sähköinen testaus- ja kehitysympäristö, joka on erikoistunut edistämään ikäihmisten toimintakykyä mahdollistaen laite- ja sovellustestauksen.

Romakon Taustasta riippumatta -kampanja palkittiin Vuoden Hopeahuipulla

Romakon Taustasta riippumatta -kampanja palkittiin torstaina 20.4.2023 Grafian Vuoden huiput -gaalassa Hopeahuipulla!

Monimuotoinen kokemusosaaminen näkyväksi

Monilla sote-alan nykyisillä ja tulevilla ammattilaisilla on henkilökohtaista kokemusta haasteista, joita heidän asiakkaansa käyvät läpi. Kokonaisena työssä -hanke vahvistaa kokemusosaamisen tunnistamista sosiaali- ja terveyspalveluissa.

Edistämässä yritysten vihreää siirtymää, muutoskyvykkyyttä ja digitalisaatiota ammattikorkeakoulujen yhteistyöllä

Diak on osatoteuttajana Yritysten vihreä siirtymä, muutoskyvykkyys ja digitalisaatio (REACT, Etelä-Suomi) -hankkeessa, joka on valtakunnallisesti mittavimpia kehittämispanostuksia mikro- ja pk-yrityssektorin muutoskyvykkyyden lisäämiseen, vihreän siirtymän edistämiseen sekä korkeakoulujen ja yrityselämän yhteistyön lisäämiseen tänä vuonna.

Kulttuurisensitiivisen täydennyskoulutuksen yhteiskehittäminen saamelaisten sosiaali- ja terveyspalveluille   

Saamelaisten oikeudet omia kieliä ja kulttuuria huomioiviin sote-palveluihin toteutuvat vain sattumanvaraisesti, todetaan Opetus- ja kulttuuriministeriön selvityksessä 2021. Henkilöstön tietämättömyys kieli- ja kulttuuriesteistä palvelutilanteissa muodostaa Lue lisää

Diak mukana Sosiaalisten innovaatioiden osaamiskeskuksen valmistelussa ja pilotoinnissa

Sosiaalisten innovaatioiden merkitys tulevaisuuden haasteiden ratkaisussa on tunnistettu EU:n komissiossa. Nyt EU-jäsenmaihin ollaan perustamassa paikallisia sosiaalisten innovaatioiden osaamiskeskuksia, joiden tavoitteena on kasvattaa sosiaalisten innovaatioiden tunnettuutta ja edistää sosiaalisten innovaatioiden leviämistä sekä jäsenmaiden välistä tiedon- ja kokemusten vaihtoa. Suomessa sosiaalisten innovaatioiden osaamiskeskusta valmistellaan ja pilotoidaan vuoden 2023 loppuun mennessä ja Diak on mukana tässä hankkeessa osatoteuttajana.