Hankkeet
Romakon Taustasta riippumatta -kampanja palkittiin torstaina 20.4.2023 Grafian Vuoden huiput -gaalassa Hopeahuipulla!
Monilla sote-alan nykyisillä ja tulevilla ammattilaisilla on henkilökohtaista kokemusta haasteista, joita heidän asiakkaansa käyvät läpi. Kokonaisena työssä -hanke vahvistaa kokemusosaamisen tunnistamista sosiaali- ja terveyspalveluissa.
Diak on osatoteuttajana Yritysten vihreä siirtymä, muutoskyvykkyys ja digitalisaatio (REACT, Etelä-Suomi) -hankkeessa, joka on valtakunnallisesti mittavimpia kehittämispanostuksia mikro- ja pk-yrityssektorin muutoskyvykkyyden lisäämiseen, vihreän siirtymän edistämiseen sekä korkeakoulujen ja yrityselämän yhteistyön lisäämiseen tänä vuonna.
Saamelaisten oikeudet omia kieliä ja kulttuuria huomioiviin sote-palveluihin toteutuvat vain sattumanvaraisesti, todetaan Opetus- ja kulttuuriministeriön selvityksessä 2021. Henkilöstön tietämättömyys kieli- ja kulttuuriesteistä palvelutilanteissa muodostaa Lue lisää
Sosiaalisten innovaatioiden merkitys tulevaisuuden haasteiden ratkaisussa on tunnistettu EU:n komissiossa. Nyt EU-jäsenmaihin ollaan perustamassa paikallisia sosiaalisten innovaatioiden osaamiskeskuksia, joiden tavoitteena on kasvattaa sosiaalisten innovaatioiden tunnettuutta ja edistää sosiaalisten innovaatioiden leviämistä sekä jäsenmaiden välistä tiedon- ja kokemusten vaihtoa. Suomessa sosiaalisten innovaatioiden osaamiskeskusta valmistellaan ja pilotoidaan vuoden 2023 loppuun mennessä ja Diak on mukana tässä hankkeessa osatoteuttajana.
Diakonia-ammattikorkeakoulussa kehitetty nuorten digitaalinen Zekki-tukipalvelu on voittanut vuoden 2023 sosiaalialan Hyvä käytäntö -palkinnon.
Digix6 Minä pystyn! -seminaari järjestetään keskiviikkona 10.5.2023 klo 8.30-15.00. Seminaari kokoaa yhteen kuuden digihankkeen tulokset ja materiaalit. Seminaarissa pääset kuulemaan ajankohtaisia puheenvuoroja minäpystyvyyden ja digitaalisuuden Lue lisää
Pohjois-Pohjanmaalla kartoitetaan kevään ajan olemassa olevaa tietoa ja toimivia käytäntöjä lasten, nuorten ja lapsiperheiden osallisuudesta sekä tuotetaan uutta tietoa osallisuuden edistämiseksi. Tavoitteena on myös ammattilaisten osaamisen vahvistaminen. Osallisuuden vahvistuminen tukee hyvinvointia ja ehkäisee syrjäytymistä.
Pohjois-Pohjanmaalla lastensuojelun sijaishuollossa työskentelevät työntekijät kokevat työhyvinvointia vakavasti uhkaavia kuormitustekijöitä, minkä seurauksena riski työssä uupumiseen on erittäin suuri, summaa ODL Liikuntaklinikan ja Diakonia-ammattikorkeakoulun selvitys Euroopan sosiaalirahaston (ESR) rahoittamassa JALAS – Jaksamista lastensuojelutyöhön Pohjois-Pohjanmaalla -esiselvityshankkeessa.
Diakonia-ammattikorkeakoulun ja Zekki-tukipalvelun järjestämässä tapahtumassa pohditaan vastauksia nuorten tuen tarpeeseen.